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豪帥企業,勇拓十年——豪帥企業2016年度拓展記

發布時間:2016-12-27

為慶祝豪帥企業成立十周年,為犒勞在豪帥企業奉獻著熱血與智慧的兄弟姐妹們,更為了增強企業的凝聚力和團隊精神,打造一個更具活力,更具戰斗力的團隊,繼7月份的《甲天下之旅》后,本月5號,豪帥企業又組織公司銷售部門及相關部門赴金沙洲進行了為期兩天的拓展培訓。



       兩天的訓練在緊張、嚴肅、活潑、與感動中很快落下帷幕。經過兩天短短的訓練,每個人的心里都積攢了太多的感觸與感悟,關于團隊,關于合作,關于信任……公司領導層深知大家心里的感覺。就在拓展結束的第二天,陶元帥瓷磚迅速組織了一場拓展總結會議,鼓勵大家把這兩天積累下來的感受一吐為快。



      每一位伙伴都從訓練的各個項目中感悟到很多東西,在總結會議上結合自己當下的工作狀態,透過這兩天的訓練,看到了自身存在的不足點,并通過拓展訓練中的感悟,并提出了實際可行的自身改進方法。


從大家的發言中,小編總結了一部分感悟,暫且稱為拓展十悟。


感  恩

      此次拓展,我們學到的第一個詞就是感恩。訓練分享中,包括會上,很多伙伴們都提出了這個詞。單就本次拓展來說,沒有公司決策層的大力推行,沒有相關部門的積極籌備,沒有我們每一位伙伴的全身心參與,我們都不可能如此圓滿的完成此次訓練。我們每個人都應懷著感恩的心情,感恩公司為我們提供了這次難得的拓展機會,感恩我們身邊的一切。因為,心懷感恩是我們每個人都應該具備的最基本的素質。


公司貼心的為8/9月生日的兄弟們慶生



團  隊

      幾乎每一個人,包括教練,在每一個項目中反復強調的一個詞就是團隊。過去兩天的訓練中,我們組成了臨時的小團隊,日常工作中,我們是一個大團隊,生活中,家庭也是一個小團隊,國家是一個更大的團隊。可以說,我們每一個人,都是生活在團隊中的,世界上不會有絕對獨立的個體。訓練開始的部分,有一個破冰項目,我們通過為身邊的人服務來消除人與人之間的隔閡,建立起團隊的信任與親密氛圍,以開展下一步的訓練。正如陶元帥瓷磚這個團隊,我們也需要制造起一個親密與信任的團隊氛圍,讓每一個加入我們的人都感覺到春天般的溫暖,彼此建立起如家人一樣的信任感,只有這樣,我們才能夠在未來的挑戰中互相鼓勵,互相幫助,戰勝一個又一個未知的困難。



指令與服從

      討論中,大家重點討論了一個感受最深刻的項目——七巧板游戲。教練把所有的人員臨時分成七個小組,每個小組都拿到了一張自己的任務卡及圖形卡,還有幾塊七巧板。宣布過游戲規則后,大家各自開始完成自己的任務。在緊張和精神高度集中的情況下,游戲很快結束。



      最后教練為大家作了梳理性總結。直到此時,我們才完全明白這個游戲的含意。它就是一個指令與服從的游戲。作為拿到負責調配各組任務和資源的那個小組,就等于我們公司的核心決策層,而圍繞四周的各個小組就是我們公司的各個部門。



      作為核心決策層,它需要迅速向其它各部門確立自己的領導地位,取得絕對的權威性,并簡單明確的下達任務及指令到達各個部門,要求各部門積極配合,還需要充分掌握每個部門各自的任務和資源,以作好各部門之間的協調工作,避免一個任務多個部門重復做,避免精力和資源的浪費。



      而作為圍繞在決策者周圍的各個部門,更應絕對服從決策者下達的指令和調配,而不應該自以為是的去作無效或低效的溝通合作,更不應該各自為政,將合作者視為競爭者,把自己孤立在大團體之外。



      一個公司的任何一個部門的設立,都有它必要性,絕不可能孤立的存在于公司中,一旦與決策者和其它部門失去了緊密的聯系,這個部門也就失去了它存在的價值。



目  標

      當每一個任務下達后,我們一定要制定一個合理的目標。比如完成這個任務的時間,這個任務要完成到什么樣的程度,達到什么樣的標準。只有當我們有一個合理且明確的目標后,我們才能夠根據這個目標去作出進一步的部署。



分析與溝通

      訓練中,教練每下達一個任務,都會給出一定的時間給我們去分析、去溝通,去交流。每一個任務結束后,也給出一定的時間給我們去做總結性交流。甚至于任務的進行過程中,教練也會要求我們暫停,進行短時的交流與探討。在分析中確定這個任務該怎么去完成,在溝通中明確團隊每個人在這個任務中的角色和位置,在任務進行中通過分析與交流來改進我們的戰略和戰術,在任務結束后,進行總結和分享,從中學習到一些東西,為下次的任務做好準備。這個模式我們可以很好的把它運用到我們的工作中來。當然我們陶元帥團隊也正是這么做的。所以有了這拓展后反應迅速的總結會議。




執行力

      每當我們分析溝通過教練的任務后,接下來就是執行。沒有強有力的執行力,無論決策者的指令下達得多么明確,無論對任務分析得多透徹,任務分配得有多合理,都將淪為空談。



分工與合作

      在這兩天的拓展中,教練下達的任務幾乎都是團隊任務,都需要我們團隊每一個成員的合作。在任務開始前的分析和溝通中,隊長都會分配好每個人的特定任務。只要我們按照事先的分工有序的去完成,并協助隊友去完成他的任務,教練下達的任務都能夠順利的完成。在工作中,我們同樣需要做到有序的分工與合作。每個部門內部的分工與合作,部門與部門之間的分工與合作,每個人,每個部門之間,既要有明確的分工,又要能緊密的合作,才能夠順利完成公司下達給我們的每一項任務。



堅持不懈

      在完成任務的過程中,不會總是一帆風順。我們總會遇到這樣或那樣的問題。甚至有些問題可能會讓我們萌生恐懼。就像我們跨過的那座高空斷橋一樣,當我們站到那高空,不斷搖晃的橫梁讓我們不由自主的產生恐懼感。但是,我們就這樣退卻了嗎?就這們妥協了嗎?不!游戲中,我們可以往后退,在工作中,在生活中,我們豈能往后退?!唯一的辦法就是堅持不懈的往前走,勇往直前的向前行!拋開一切雜念,縱身一躍,相信自己,一定能安全到達彼岸!



競  爭

      不管我們把任務或者把我們的市場粉飾得多太平,其實我們每個人心里都十分清楚,這個社會,就是弱食強食,只有競爭,才能贏得生存的機會,否則一切都將失去意義!我們必須像狼一樣去戰斗,像狼一樣去競爭,任何時候都不可以失去我們的斗志,只有這樣,才能夠在這個殘酷的市場里生存并壯大。



格  局

      一個團隊,一個公司格局的大小,決定了他未來的發展高度。我們一定要把眼光放得更高更遠一些,從自己的團隊里跳脫出來,從自己的公司跳脫出來,著眼于整個行業、甚至于整個大市場,只有這樣,我們才能從更寬廣的格局里看清楚公司所處的位置和狀態,以便隨時調整公司的任務和目標,從而使公司得到更長足的發展。



      兩天的拓展時間很短暫,但我們從這短短的兩天里,感悟到的東西遠不止這十個詞,這些都是公司贈予我們的最寶貴的財富。帶著這些寶貴的財富,陶元帥的家人們又回歸到工作中來,繼續走在奮斗的路上。我們相信,只要我們緊緊圍繞在公司領導層的周圍,團結互助、信任彼此,堅持不懈的朝著目標前進,一定能夠創造更輝煌的下一個十年、百年!



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